リソースワーカーエージェント利用規約

第1条（本規約の適用）

本規約は、本サービスの提供条件および本サービスを利用する際の当社と利用者との間の権利義務関係を定めるものです。当社がウェブサイト上で随時掲載する本サービスに関する各種ガイドライン、注意事項等は、本規約の一部を構成するものとします。

当社は、本規約とは別に個別の利用条件を定める場合があり、その場合は当該条件が本規約に優先して適用されます。

第2条（定義）

本規約における用語の定義は、次のとおりとします。

• 「利用者」：本サービスを通じて求人情報の提供や紹介、キャリア相談等を受ける個人をいいます。
• 「求人企業」：当社と契約し、本サービスを通じて人材の紹介を受ける企業その他の団体をいいます。
• 「紹介」：当社が利用者に求人企業の求人情報を提示し、応募の意思確認を行ったうえで、利用者の情報を求人企業へ提供する行為をいいます。

第3条（本サービスの内容）

本サービスは、主として以下の内容から構成されます。

• 利用者からの登録内容に基づくキャリア相談、面談
• 利用者の希望・適性等を踏まえた求人情報の提供
• 利用者の同意に基づく求人企業への紹介・推薦
• 面接日程調整、連絡代行、入社までのサポート
• 当社が提供するその他の採用支援・キャリア支援サービス

本サービスは、利用者に対しては原則として無料で提供されます。

当社は、求人企業からの依頼に基づき本サービスを運営しており、求人条件・採用可否等の最終決定権は求人企業にあります。当社は就職・転職の成立を保証するものではありません。

第4条（利用登録・情報提供）

利用者は、本サービスの利用にあたり、当社所定の方法（ウェブ上の登録フォーム、面談、メール等）により、氏名、連絡先、学歴・職歴、希望条件その他必要な情報を当社に提供するものとします。

利用者は、提供する情報について、真実かつ正確な内容を登録・申告し、変更が生じた場合には速やかに当社に通知するものとします。

当社は、利用者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、登録をお断りし、または登録後であっても利用停止・登録抹消を行うことができます。

• 虚偽の情報を提供した場合
• 反社会的勢力に該当する、またはこれと関係を有すると当社が判断した場合
• 過去に当社のサービス利用規約に違反したことがある場合
• その他、当社が不適切と判断した場合

第5条（利用者の責任）

利用者は、本サービスの利用および本サービスを通じて行った一切の行為について責任を負うものとします。

当社からの確認連絡（メール・電話等）に対し、長期間応答がない場合や、連絡不能となった場合、当社は本サービスの提供を中止し、または登録情報を削除することがあります。

第6条（個人情報の取扱い）

当社は、本サービスに関連して取得した利用者の個人情報を、当社の定める「プライバシーポリシー（個人情報保護方針）」に従い取り扱います。

利用者は、本サービスの利用にあたり、当社のプライバシーポリシーの内容を確認し、その内容に同意したものとみなされます。

第7条（紹介・選考のプロセス）

当社は、利用者の希望・適性等を勘案し、紹介に適すると判断した求人がある場合に限り、求人情報を案内し、利用者の同意を得たうえで求人企業に利用者の情報を提供します。

利用者と求人企業との間の面接日程調整、条件交渉、採用可否決定等は、原則として求人企業の判断・責任において行われます。当社は、合理的な範囲でこれをサポートしますが、その結果について保証するものではありません。

利用者と求人企業との間で締結される雇用契約その他の契約は、当事者間の責任において締結・履行されるものとし、当社はその内容・履行について責任を負いません。

第8条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号に該当する行為をしてはならないものとします。

• 虚偽または不正確な情報を提供する行為
• 第三者になりすまして情報を提供する行為
• 本サービスを通じて知り得た情報を、自己の就職活動以外の目的（営業、勧誘、情報販売等）で利用する行為
• 求人企業または当社の名誉・信用を毀損する行為
• 法令または公序良俗に反する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為
• 反社会的勢力への利益供与その他これに準ずる行為
• その他、当社が不適切と判断する行為

第9条（サービス内容の変更・中断・終了）

当社は、必要と判断した場合、利用者への事前通知なく本サービスの内容を変更し、または提供を中断・終了することができます。

当社は、システム障害、通信回線の不具合、天災地変その他やむを得ない事由により、本サービスの提供を一時的に中断または停止する場合があります。

当社は、前二項に基づく本サービスの変更・中断・終了により利用者に生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。

第10条（免責事項）

当社は、本サービスを通じて提供される求人情報、企業情報等について、その正確性・最新性・有用性等を保証するものではありません。

当社は、本サービスの利用または利用不能により、利用者に生じた損害（機会損失、逸失利益、精神的損害を含みますがこれらに限られません。）について、当社に故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。

当社が責任を負う場合であっても、その賠償範囲は、直接かつ通常の損害に限られるものとします。

第11条（利用停止・登録抹消）

当社は、利用者が本規約に違反した場合、または違反のおそれがあると判断した場合、事前の通知なく、当該利用者に対する本サービスの提供の全部または一部を停止し、または登録を抹消することができます。

利用者は、当社所定の方法によりいつでも本サービスの利用停止を申し出ることができます。ただし、進行中の選考や求人企業との調整状況に応じて、合理的な範囲で協議するものとします。

第12条（反社会的勢力の排除）

利用者は、自らが暴力団、暴力団関係企業その他の反社会的勢力に該当しないこと、将来にわたっても該当しないことを表明し、保証するものとします。

利用者が前項に違反したことが判明した場合、当社は何らの催告を要することなく本サービスの提供を停止し、登録を抹消できるものとします。

第13条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、本規約の内容を変更することができます。

本規約を変更する場合、当社は変更後の規約の内容および効力発生日をウェブサイト上に掲示する方法等により周知し、効力発生日以降に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

第14条（準拠法および合意管轄）

本規約の解釈および適用については、日本法を準拠法とします。

本サービスに関して当社と利用者との間で生じた紛争については、当社本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所をもって、第一審の専属的合意管轄裁判所とします。